《哈佛谈判心理学》读后感

缘起

个人一直对思维和心里方面的知识比较感兴趣,拿到这本书开心,翻看数的内容也是被翻译的书名搞懵了,但还是看完了这本书,还是有所收获。

读后感

角色

明白了矛盾的自己可以更加具象化为多种角色进行分析;在纠结和焦虑中一层层分析自己的感受和想法,了解别人难,了解自己确实更难;格物致知,格物知道自己的欲望是什么样的确实很重要。

转化

在自己心情有变化时感受不同角色的变化和原因,从而敏感的感知之后的行为会有哪些偏颇,类似观察者的角色,这个让自己更加敏感的知道自己的情绪变化,做出更有的选择。

赢得自己才能赢得别人(winning from within),看了英文书名和中文的译名,确实牛头不对马嘴,整本书也是了解自己的内心,更加均衡的生活,和儒家思想修身养性之法类似;不管如何道理是想通的,谈判除了说服别人,也可以说服自己,况且说服自己比说服别人有时候更难。

角色

关于梦想家:指引方向和梦想,如果低位运行,生活乏味没有想法,类似公司ceo。

关于思考者:分析、思考具体的落实问题,类似公司cfo,cto。

关于爱人:提供人际关系的维护,对人之间的情感比较敏感,不懂得拒绝经常自己受委屈。

关于勇士:具体的落地执行,高位运行容易鲁莽行事,将细致的计划和最初的想法抛诸脑后。

关于守望者:感知每个角色的运行情况,进行感知,并告诉船长。

关于船长:船长进行协调、分配,让四种角色顺利配合。

关于旅行者:面对不断变化的世界,协调四大成员配合应对。

四大角色中:梦想家是蓝图、思考者是路径、爱人是过程控制、勇士是落地执行。

三大辅助角色:守望者内部过程感知、船长是协调,旅行者是外部环境感知。

看完把自己具象成7大角色是不是有点分裂的感觉哈哈。

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